Dalam memberikan sumbangan pemikiran-pemikiran untuk pembangunan Transformational Leadership and Management dilingkungan Pendidikan Tinggi, khususnya di Institut Transportasi dan Logistik Trisakti (ITL Trisakti), Civitas ITL Trisakti menggelar penelitian dan paparan didepan Ketua Yayasan Trisakti Dr Bimo Prakoso serta Ketua Lembaga Layananan Pendidikan Tinggi Wilayah III Jakarta, Dr Illah Sailah MS.
Koordinator Tim Peneliti Dosen ITL Trisakti, Dr Indra Setiawan menjelaskan, bahwa dalam penelitian Terapan Transformational Leadership and Management ini dibagi menjadi 10 Kelompok, dan ditiap kelompok terdiri dari 9 Dosen, kalau saat ini masih berbentuk Proposal yang masih perlu diuji dan dikaji, maka diharapkan ada masukan dari Yayasan Trisakti serta LL Dikti, untuk nantinya 1,5 bulan lagi, hasil penelitian ini bisa diserahkan ke LL Dikti Wilayah III Jakarta, serta ke Yayasan Trisakti untuk digunakan dilingkungan lembaga pendidikan tinggi dibawah Yayasan Trisakti maupun Lembaga Pendidikan lain, ungkapnya.
Disela Paparan Hasil Penelitian tersebut, Dr Bimo Prakoso mengaku sangat mengapresiasi penelitian Dosen ITL Trisakti dalam upaya konsolidasi untuk menuju kedepan yang lebih baik, dimana untuk menuju Transformational Leadership and Management perlu ada perbaikan, baik dalam Manajemen, Kualitas Dosen, Kurikulum, Sarana Prasarana, serta masukan dari Mahasiswa dan dunia usaha, dari hasil penelitian tersebut maka kita akan dapat melakukan langkah-langkah nyata.
Dalam mengikuti kebangkitan Industri 4.0 saat ini, Lembaga Pendidikan Tinggi seperti ITL Trisakti ini juga harus mampu mengejar perkembangannya, inilah upaya mengejar langkah-langkah yang kongkrit, ini persiapan menuju kesana, untuk itu kita harus kerja, kerja dan kerja untuk Sukses, tegas Bimo Prakoso.
Rektor ITL Trisakti, Dr Tjuk Sukardiman juga menambahkan, bahwa Penelitian dan studi Transformational Leadership and Management ini merupakan upaya ITL Trisakti yang berlatar belakang studi Transportasi dan Logistik, untuk mencapai sebagai suatu Wold Class Institute and Research Base and Center of Excellence dalam studi program Transportasi dan Logistik dengan metodologi pembelajaran Digital dalam rangka melayani generasi millennial.
Oleh karena itu sangat diperlukan hadirnya Sumber Daya Manusia yang Transformal, yaitu yang peka terhadap perubahan, karena perubahan akan terus berlangsung, untuk itu pemaparan proposal ini juga ingin membangkitkan moto dan semboyan ITL Trisakti, Reebon AAUN, STMT Trisakti dan ITL Trisakti from good to grade dalam rangka menuju The Wold Class, tegas Dr Tjuk Sukardiman.
Ketua LL Dikti Wilayah III Jakarta, Dr Illah Sailah MS juga mengapresiasi kegiatan penelitian bersama tentang Terapan Transformational Leadership and Management ini, karena kegiatan ini sebagai bentuk kebersamaan di Institut Transportasi dan Logistik yang belum lama merubah bentuk dari Sekolah Tinggi menjadi Institut, ibaran bayi baru lahir yang baru melakukan komunikasi serta baru menemukan variable untuk menjadi perguruan tinggi ternama serta bakal menemukan sarana untuk bisa melejit, maka perlu harus ditentukan bersama-sama.
Ini merupakan visi yang sedang dicoba untuk melakukan servis, baik dari Pimpinan, Dosen maupun mahasiswa, dengan demikian para dosen sedang diajak untuk melakukan step kecil secara bersama-sama untuk menuju dengan kecepatan yang lebih tinggi, karena adanya kemajuan teknologi informasi maupun internet, maka saya yakin ITL Trisakti akan lebih berkecepatan tinggi lagi, namun hal tersebut juga tergantung dari SDM Dosen dan pembelajaran itu sendiri, dalam memperkuat Transformational Leadership untuk melakukan hubungan yang baik antara pimpinan, dosen dan mahasiswa, papar Dr Illah Sailah. (Nrl)
0 komentar:
Posting Komentar